Vous construisez le planning de votre restaurant en glissant des créneaux. L’équipe pointe sur la tablette. L’écart entre le prévu et le réel se calcule tout seul, jour après jour, sans un tableur.
Vous glissez les créneaux, vous dupliquez la semaine précédente, vous ajustez. Pas de tableur à remettre en forme.
L’équipier pointe en arrivant et en partant, sur la même tablette que le reste. Aucun boîtier à acheter.
L’écart apparaît à la journée et à la semaine, par personne et par poste. C’est là que se voit la dérive.
Demande, validation, solde. Les congés se posent sur le planning et retirent la personne des créneaux.
Qlovya connaît dix conventions collectives et vérifie vingt-neuf seuils au moment où vous posez le créneau, pas après.
Un fichier par période, avec les heures réelles, les majorations et les absences, dans le format de votre cabinet.
Sept jours, deux barres par jour. En clair ce que vous aviez planifié, en plein ce que la badgeuse a enregistré.
Noms, contrats, taux horaires et convention. Vous ne ressaisissez rien.
Ensuite vous la dupliquez. La deuxième semaine prend deux minutes.
Sur la tablette déjà au mur. Le premier écart prévu contre réel apparaît le soir même.
Pas de boîtier à visser près de la porte, pas de badge à distribuer et à racheter quand il se perd. L’équipier touche son prénom sur la tablette de la cuisine, celle qui sert déjà pour l’HACCP.
Dites-nous ce que vous avez et ce qui vous manque. On reprend vos zones et vos seuils depuis vos documents actuels, et vous saisissez le soir même.
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